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學校舉行系目標管理責任書簽字儀式
是學校進一步加強內涵建設加快戰略發展的重要舉措
2012-10-22 10:50  

 

本報訊(記者  李國芳)19日上午,學校在5樓會議室舉行系目標考核責任書簽字儀式,董事長李勇、院長徐廣文分別作重要講話。徐廣文先後與各系負責人在責任書上簽字。簽字儀式由常務副院長吳光炳主持,院領導韓世政、張建華、李斌出席簽字儀式,各系部、總支、處室單位負責人參加簽字儀式。

李勇首先簡要總結了新學期開學以來的工作,認爲開學各項工作,包括新生報到、軍訓、晚會等迎新工作,日常教學科研工作,工資改革及調資工作,學校安全穩定工作等有序推進,校園和諧,開局良好,他代表董事會對院行政領導和各單位負責人表示真誠的感謝。

李勇通報說,學校今年招生形勢喜人,成績重大,應該說上了一個大台階。在教育廳追加學校本科指標的情況下,考生招錄分數線仍然高出省線很多,這是曆史性的重大突破,顯示出學校進一步得到社會的高度認同和考生及家長的充分信賴,是學校知名度、社會形象和影響力大幅提升的最新標志和必然結果。他通過對招生形勢和成績的分析,要求學校上下進一步努力,努力把學校業已形成的外在優勢迅速轉化爲內涵優勢,從教學、科研、學生管理服務、人才隊伍建設等方面再做動員、再上措施,努力提高教育教學科研質量和學校管理整體水平。

李勇強調,今天隆重舉行系目標管理責任書簽字儀式,應該說是學校成功舉行轉設揭牌暨十年校慶慶典以來的首次重大會議,目的是通過實施系目標管理制、簽訂責任書,並逐步推廣到各單位,來強化學校目標管理,提升管理整體水平。他指出,學校成功轉設,雖然可以享受更多的國家扶持政策,但也面臨更大的挑戰,因此必須搶抓發展機遇,積極應對挑戰,提早准備,創新思路,研究舉措。實施目標管理責任制,就是學校發展新時期的重大舉措之一,通過實施目標管理責任制,全面提升學校管理水平,強化內涵建設,特別是教學、科研建設,爲學校持續發展、科學發展、跨越發展打下堅實基礎。

李勇要求,會後各系要迅速組織教職工學習,以教研室爲單位,吃透精神,集思廣益,制定實施細則,統一思想,責任到人,全方位調動教職工的積極性和創造性。他指出,目標考核實施過程將是一個常態,要時刻繃緊目標管理考核這根弦,院行政領導要做好指導。他強調,各部門、單位要積極配合做好系目標考核,要從實施系目標考核是學校整體工作和重大發展舉措的高度加以認識,在全校上下形成合力,做出各自貢獻。

徐廣文講了兩點意見,一是強調各系簽字,並不代表只是各系才有責任,而是全校各部門、各單位都要有責任,要系統作戰方能取得重大成果、達到預期目的。各系作爲實施主體,承擔主要責任,各部門、各單位按照職責分工,履行職能責任,合力整體推進。二是希望目標考核一年跨一步。爲此,各系要認真組織研究條款,制定具體實施細則。要善于調動廣大教職工的積極性和創造性,集思廣益,勇于開拓。要分清輕重緩急,穩步推進,要多動員、下大力,抓早、抓緊、抓實、抓好、抓出可喜成效、抓出成功經驗,爲學校又好又快發展闖出一條新路,力爭3-5年學校整體水平和社會形象再上一個大台階。

吳光炳在簽字儀式總結時強調,在座各位要把李董事長、徐廣文院長講話精神傳達給每一個教職工,營造一個好的氛圍,抓好系的工作,集思廣益,細化條款。他說,抓好系的工作其實就是抓好學校的中心工作,目標管理責任重大。要讓每一個教職工明確學校新的發展機遇和挑戰,對廣大教職工要有更新更高的要求,凝心聚力。他要求各部門、各單位要積極做好配合工作,共同推進。他希望全校上下,以只爭朝夕的精神面貌,抓緊落實,爲學校提升管理水平和社會形象做出應有的貢獻。

 

簽字儀式大會現場(徐莉/攝)

 

徐廣文院長與系主任簽訂目標管理責任書(徐莉/攝)

 

徐廣文院長與系主任交換目標管理責任書(徐莉/攝)

 

李勇董事長在簽字儀式上講話(徐莉/攝)

 

徐廣文院長在簽字儀式上講話(徐莉/攝)

 

吳光炳副院長在簽字儀式上講話(徐莉/攝)

 

 

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